“在上班的第一個月，我就賺到了2500元工資，這是我通過自己的努力賺到的第一份屬于我自己的工資。我當時心里特別高興，我覺得不管是在家里還是在社會，我突然有了底氣。現在我的工資每月也能拿到4000多，請允許我向各位領導，各位關心、支持我的人深深的鞠一躬，謝謝你們的關懷，謝謝！”

　　這是2020年9月1日，在燕之屋廣河縣扶貧工廠二期的開工儀式上，員工代表馬梅蘭的一番肺腑之言。自打去年開始在工廠入職以來，她從一個幾乎足不出戶的家庭婦女，變成了子女口中的“白領”，也成了讓家人自豪的榜樣。

　　（圖：燕之屋廣河縣扶貧工廠二期）

　　2019 年 10 月 17 日的中國扶貧日，作為廈門火炬高新區與廣河縣東西部扶貧協作的項目之一，燕之屋廣河縣扶貧工廠一期正式開工，這是一個具有星火意義般的重要開始。時隔近一年，燕之屋廣河縣扶貧工廠二期的正式啟動，再次開啟了扶貧新篇章。

　　臨夏州委常委、州委統戰部部長馬國興、廈門市委統戰部副部長、廈門市工商聯(總商會)黨組書記、廈門市光彩事業促進會會長陳永東、臨夏州委常委、廣河縣委書記趙廷林等領導與燕之屋創始人、董事長黃健、燕之屋董事趙朝陽等嘉賓一起，共同出席了燕之屋廣河縣扶貧工廠二期開工儀式，共同見證這一重要的時刻。

　　（圖：燕之屋廣河縣扶貧工廠二期開工儀式）

　　筑巢引燕，情暖廣河

　　燕之屋與廣河人民共同織就美好新生活

　　最大化收納當地貧困人員，著力實現脫貧清零，是“燕之屋模式”的特點之一。距離近，收入高，待遇好，是廣河縣當地人對燕之屋扶貧工廠的印象。

　　自2019年燕之屋廣河縣扶貧工廠一期啟動以來，燕之屋結合當地實際情況做了大量的摸索和實踐，取得了積極且顯著的扶貧成果。一期共完成 190 人指標脫貧，員工每月平均工資達到 3000 元以上，工資水平在當地扶貧企業中穩居前列，成為兩地攜手奔小康的生動縮影。在 2019 年廣河縣20家扶貧車間中，燕之屋所吸納的貧困戶人數，以及所完成的貧困建檔立卡戶，均位列第一。

　　（圖：燕之屋廣河縣扶貧工廠）

　　臨夏州委常委、廣河縣委書記趙廷林在開工儀式上高度肯定了燕之屋扶貧工廠的積極成果，并對燕之屋扶貧工廠二期的發展表示了殷切的期待。一期工廠積累的豐富經驗，為二期工廠工作的順利開展奠定了堅實的基礎，燕之屋廣河縣扶貧工廠二期開工之后，預計再新增員工 180 人，其中建檔立卡貧困戶將占到 80%左右。希望由此幫助更多當地困苦群眾從田間走向車間，從灶臺走向機臺，通過燕之屋扶貧工廠讓致富步伐更加堅實。

　　（圖：臨夏州委常委、廣河縣委書記趙廷林致辭）

　　燕之屋奏響扶貧“協奏曲”

　　文化扶貧與物質扶貧雙管齊下

　　廣河縣位于甘肅省臨夏回族自治州，曾經被列為國家和省級扶貧開發重點縣。全縣以農業為主，干旱和冰雹經常光顧。那里的人，98%是東鄉、回族等少數民族，受教育程度普遍不高，早婚早育，多半在家務農，或者做家務。

　　貧困的經濟，匱乏的物資，惡劣的氣候，迥異的文化以及落后的教育水平，是阻礙廣河縣發展的幾個主要原因。因此，燕之屋走進廣河的意義，不單單只是給一份工作那么簡單。在開工儀式上燕之屋董事長黃健說道：“扶貧并不止是簡單的物質增收，更是“扶精神、扶智力、扶文化”。從而實現“真脫貧，不返貧。”

　　（圖：燕之屋創始人、董事長黃健致辭）

　　燕之屋廣河縣扶貧工廠一期的所有當地員工中，小學以上學歷的只有8個人，很多人連自己的名字也寫不出來。 為此，燕之屋廣河縣扶貧工廠的管理團隊群策群力，在過去一年做了很多嘗試。開辦知識文化培訓，開展團建活動，增進團隊交流，激勵員工發展，從而推動文化扶貧與物質扶貧齊頭并進。

　　對于燕之屋在廣河縣的扶貧工作成果，甘肅省委書記林鐸曾表示：“燕之屋扶貧車間對當地婦女的改變非常大，對她們的成長意義是長遠的。燕之屋在履行一個企業的社會責任，值得學習和尊敬！”

　　隨著燕之屋廣河縣扶貧工廠二期的啟動，燕之屋也宣布正式啟動當地員工教學計劃，開辦“周末學堂”，進一步針對當地員工的實際情況，為他們量身打造更多文化、教育類的活動，也為廣河的經濟發展提供精神動力和智力支持。

　　（圖：燕之屋廣河縣扶貧工廠周末學堂開學儀式）

　　“我希望燕之屋的扶貧工作，每年都要有探索，有進步，有成果，并且真正做到可持續、可借鑒，讓更多的人能夠參與進來，共同成長。未來，燕之屋初心不改，將始終致力于把企業的發展成果回饋給社會，為員工提供堅實的權益保障，架構完善的成長體系和細致入微的身心關懷。 燕之屋愿與廣河縣政府以及當地人民一起，齊心協力脫貧攻堅，走向美好生活！”黃健對燕之屋廣河縣扶貧工廠的未來充滿期待，并對與當地人民一起共筑美好未來，充滿了信心。

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