人力資源社會保障部的數據顯示，2023年，我國高校畢業生將達到1158萬人，這是繼去年高校畢業生數量首破千萬后再創新高，大學生就業已成為全社會關注的熱點話題。伴隨著經濟發展不斷轉型升級，廣大消費者的消費觀念也在不斷升級，高端精細化的家政服務行業逐步成為現今新晉的“黃金行業”。權威人士分析，我國家政服務業具有成為萬億級別產業的潛力，發展前景非常巨大。

　　萬億級潛力市場意味著巨大的機遇，必然會成為未來就業的“大倉”，更加專業精細化的家庭服務亟需加強行業標準制定、職業化培訓和人才培養，鼓勵引導有較高文化水平和標準化基礎知識的年輕人加入家政行業，成為推動家政行業標準化工作的生力軍和“帶頭人”。

　　早在2003年，吉林農業大學率先設置了家政學專業；河北師范大學新設家政學專業正式招收新生，成為第一所開設家政學相關專業的一本高校。大學家政專業的出現無疑會促進整個家政行業生產力的提高，促進整個行業服務水平的進步，但是僅僅依靠大學開設相關專業還是遠遠不夠的，還需要更多有責任有擔當的行業服務巨頭參與進來。校企結合，產研結合，共同打造高品質標準化家政服務人才培養+就業體系，助力家政服務業提質擴容，為促進就業、保障民生提供有力支撐。

　　輕喜到家作為國內領先的家庭數字化生活服務平臺，基于互聯網、物聯網、AI人工智能的技術創新，結合中國家庭高品質、多樣化的生活場景，創建了品牌化、專業化與職業化的互聯網平臺運營模式。多年來，不斷延伸產業鏈，打造輕喜到家、單多多、輕喜職校等平臺，推進產教融合、校企合作，充分發揮行業標桿示范作用，切實推動到家服務行業規范化、標準化發展。當前輕喜到家正處于高速發展時期，亟需更多優秀的人才集聚到到家服務的事業中，由此輕喜到家特別制定了輕喜到家黃埔生培養計劃，共同助力行業產業改革。

　　輕喜到家黃埔生培養計劃是輕喜戰略性人才儲備計劃，致力于服務青年員工成長成才，培養公司未來發展支柱人才。輕喜到家黃埔生培養計劃起始于2018年，至今已經是第六屆，共培養優秀黃埔生達50多位，其中多位優秀黃埔生通過幾年工作，已成為公司業務或管理骨干。

　　“我是輕喜到家黃埔一期的學員，2018年來到的輕喜，我大學學的專業是機械制造與自動化，現在在輕喜到家總部運管中心擔任服務運營經理。這幾年輕喜發展很快，我個人的成長也比較快，當時和我一起加入輕喜的幾個同學現在基本都做到分公司經理或者業務骨干；我覺得在輕喜只要你敢想敢拼，在輕喜到家這個平臺你一定能得到大家想要的！”輕喜到家黃埔一期的學員時壯在采訪時如是說。

　　圖為輕喜到家人力資源負責人帶領黃埔生參觀公司

　　目前，輕喜到家已經聯合多所高校成功舉辦多場校園招聘會，取得了圓滿成功。輕喜到家人力資源負責人表示，今年輕喜到家將面向廣東、河南、吉林、陜西等全國35城誠招300個崗位，所招聘的人才可直接納入輕喜黃埔生培養計劃。成為輕喜黃埔生既可以選擇某一通道進行縱向專業發展，成為領域專家；也可以通過崗位調整、內部調動或輪崗等方式，橫向拓展職業領域，成為輕喜到家乃至整個到家服務行業里的專業標準化的高素質“特種兵”。

　　圖為輕喜到家校園招聘會現場

　　輕喜到家此次校招也獲得了高校的肯定，紛紛推薦本校學生進入“家政界黃埔軍校”。經濟的發展帶動行業的升級與變革，到家服務業的需求不斷細化、日趨專業，行業正迎來發展新藍海。全社會正鼓勵更多優秀的年輕人進入家政黃金朝陽行業，做乘風而上的逐夢者。近年來，輕喜到家在逐年提升校園招聘力度，堅持探索校企合作的新方向與新模式，圍繞產教融合、人才培養，打造矩陣式職業發展通道，并持續完善高校招生培養體系和發展機制，為行業培養輸送更多優質精英人才。

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