當今全球經濟正在高速的發(fā)展，國內企業(yè)發(fā)展面臨著關鍵抉擇，已經站在了一個歷史性的分叉路口。中國以其龐大的市場和經濟體量，已經成為全球商業(yè)舞臺上的重要角色。然而，任何突破性的發(fā)展都伴隨著很多挑戰(zhàn)，在不斷變化的環(huán)境中，中國企業(yè)也面臨前所未有的壓力和機遇。

　　同時，國內外環(huán)境的迅速變化為企業(yè)經營帶來了一系列的問題和困境，從經濟增長速度的逐漸減慢，延伸到國際貿易的波詭云譎，再到各企業(yè)的技術不斷創(chuàng)新，中國企業(yè)必須在這個競爭激烈的時代保持靈活性，時刻保持前瞻性的戰(zhàn)略發(fā)展眼光。

　　在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的背景下，企業(yè)合規(guī)師應運而生，為企業(yè)發(fā)展帶來新的機遇，是企業(yè)發(fā)展走在符合法律法規(guī)的軌道里。企業(yè)合規(guī)師是一個職業(yè)名稱，指的是從事企業(yè)合規(guī)建設、監(jiān)督和管理工作，并且能促使企業(yè)及企業(yè)內部成員行為符合法律法規(guī)、監(jiān)管要求、行業(yè)規(guī)定和道德規(guī)范的人員，能從內部為企業(yè)發(fā)展打下合規(guī)基礎。

　　2021年11月10日，中國企業(yè)評價協(xié)會發(fā)布首個《企業(yè)合規(guī)師職業(yè)技能評價標準》團體標準，并依據(jù)標準出考綱，編撰教材，致使企業(yè)合規(guī)師的含金量逐漸升高，將在企業(yè)法律、進出口、財務、勞動環(huán)境、審計、工作人員綜合素質等多方面進行企業(yè)合規(guī)管控，提高企業(yè)核心競爭力。

　　企業(yè)合規(guī)師的發(fā)展前景好？

　　企業(yè)合規(guī)師為從業(yè)者提供了就業(yè)的機會，已經成為了現(xiàn)代化企業(yè)管理核心部分。在此背景下探討企業(yè)合規(guī)師職業(yè)前景和發(fā)展機會，可以得出在和其他的行業(yè)或者就業(yè)人員競爭時，企業(yè)合規(guī)師有很多的優(yōu)勢。

　　第一個優(yōu)勢，企業(yè)合規(guī)師是高需求行業(yè)，中國市場經濟迅速發(fā)展和法律法規(guī)的完善，企業(yè)對合規(guī)管理的需求日益增長，急需專業(yè)型人才。比如在金融、醫(yī)療、保險、食品藥品等多個行業(yè)，對企業(yè)合規(guī)師的需求都逐漸增加。

　　第二個優(yōu)勢，在企業(yè)、律所兩個領域中，持有企業(yè)合規(guī)師證書相當于就業(yè)的一塊敲門磚，使擁有成為企業(yè)合規(guī)管理專業(yè)人士的機會。同時其職業(yè)發(fā)展路徑呈多樣化，合規(guī)經理、合規(guī)顧問、合規(guī)主管等都是其包含的職位。

　　最后一個優(yōu)勢是企業(yè)逐漸國際化發(fā)展，中國企業(yè)正在面向國際舞臺，企業(yè)合規(guī)是企業(yè)進一步發(fā)展的關鍵因素。同時考取企業(yè)合規(guī)師證書的從業(yè)者不管是在國內，還是在國外，均有機會擔任企業(yè)合規(guī)管理工作，完成跨國項目處理。

　　隨著社會現(xiàn)代化發(fā)展和法規(guī)的日益復雜化，企業(yè)合規(guī)將會成為企業(yè)發(fā)展的制約因素，企業(yè)合規(guī)師已成為各行各業(yè)企業(yè)不可忽視的重要課題，同時企業(yè)合規(guī)師證書比其他證書更具有的含金量。

　　為了滿足社會對于企業(yè)合規(guī)師的需求，2024年9月28日，企業(yè)合規(guī)師職業(yè)能力（水平）考試將會在全國各地開設考點，以線下考試的形式開展，這標志著企業(yè)合規(guī)師將會大量涌現(xiàn)于企業(yè)中，未來將會在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)重要的地位。企業(yè)合規(guī)師考試作為第二大法律類考試，其含金量將會越來越高。

　　為什么企業(yè)合規(guī)師受歡迎？

　　企業(yè)合規(guī)師考試是第二大法律類考試，企業(yè)合規(guī)師變得緊缺，而企業(yè)合規(guī)管理的重要性日益凸顯，通過持續(xù)學習相關的法律法規(guī)，持證人員可以在企業(yè)合規(guī)領域大展拳腳。同時，企業(yè)合規(guī)師這一職業(yè)逐漸在社會中嶄露頭角，受到了社會的廣泛關注，其中有很多的原因。一是，目前的監(jiān)管政策不斷加強，企業(yè)發(fā)展過程中面臨的風險也越來越大，內部的違規(guī)因素將會制約企業(yè)發(fā)展，比如不合規(guī)行為可能導致企業(yè)聲譽損失、遭受罰款、甚至被追究刑事責任等嚴重后果。二是，大部分的企業(yè)內部治理結構正在不斷完善，合規(guī)管理成為了企業(yè)治理的重要組成部分，企業(yè)歡迎企業(yè)合規(guī)師這一類人才的加入，愿意為其提供高薪資，吸引更多的人成為這一領域的人才。專業(yè)的合規(guī)師能夠協(xié)助企業(yè)建立健全的合規(guī)體系，完善內部控制機制，這對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

　　近年來，我國政府對于企業(yè)合規(guī)管理給予了高度重視和支持。出臺了一系列法律法規(guī)和政策文件，這為企業(yè)合規(guī)師的發(fā)展提供了有力的政策保障和支持，也不斷提高著企業(yè)合規(guī)師的含金量。

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